Grafik Grafik Grafik
image
Grafik Grafik Grafik Grafik

LESERTEST

Testen Sie einen LG Business-Monitor

 

Von Simon Blohm
01.10.2017, 08:00 Uhr

Innovative Funktionen und Extras bei der technologischen Ausstattung sind insbesondere für das Business-Segment von Bedeutung. Effizientes Arbeiten ist im täglichen Arbeitseinsatz unverzichtbar. Im Bereich der ergonomischen LG Business-Monitore gibt es viele technische Innovationen und ein stimmiges Gesamtkonzept. PRAD bietet fünf Lesern die Möglichkeit einen LG Business-Monitor zu testen.

Für diesen Lesertest stehen zweimal der LG 24BK550Y-B, zweimal der LG 27BK750Y-B und einmal der LG 34CB88-B zur Verfügung. Alle Monitor besitzen erstklassige ergonomische Eigenschaften und vielfältige Anschlussmöglichkeiten.

Bitte besuchen Sie die Internetseite von LG, um sich über die genauen Spezifikationen und Ausstattungsmerkmale der Modelle zu informieren.

LG 34CB88-B

Um einen der LG Business-Monitore zu erhalten, ist eine Bewerbung notwendig, aus der hervorgeht, weshalb wir gerade Sie als Tester auswählen sollten, welches Modell Sie gerne testen wollen und in welchem Umfeld der Monitor eingesetzt wird. In diesem Test geht es um die Beurteilung der Monitore im beruflichen Einsatz, also innerhalb einer Agentur oder eines Büros. Wenn Sie der Firmeninhaber (auch Selbständige und Freiberufler), Geschäftsführer oder der IT-Beauftragte einer Firma sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsmail.

Die Bewerbungsfrist endet am 15. Oktober 2017. Die Testkandidaten werden unmittelbar benachrichtigt. Sie testen den Monitor 14 Tage lang ausgiebig und erstellen in dieser Zeit einen Erfahrungsbericht. Damit das Testen für Sie einfacher wird, erhalten Sie einen Ablaufplan, worauf Sie beim Test achten sollten. Nach Abschluss der Testphase dürfen Sie den Monitor behalten. Es gelten die auf dieser Seite genannten Teilnahmebedingungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lesen Sie sich bitte zuerst die Teilnahmebedingungen aufmerksam durch. Anschließend senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte gehen Sie den Bewerbungsablauf Schritt für Schritt durch, so steht einer erfolgreichen Teilnahme nichts im Wege.

Bewerbungsablauf

In unserem Lesertest geht es um die Nutzung der LG Business-Monitore im Bürobetrieb. Dazu zählt wie sinnvoll die ergonomischen Funktionen im Arbeitsalltag genutzt werden können, wie sparsam das Modell im Energieverbrauch ist und insbesondere wie positiv sich das jeweilige Modell bei der täglichen Arbeit auswirkt.

Bitte bewerben Sie sich nur dann, wenn Sie Firmeninhaber (auch Selbständige und Freiberufler), Geschäftsführer oder IT-Beauftragter eines Unternehmens sind und der Monitor im täglichen Arbeitsprozess - auch im Teameinsatz - beurteilt werden kann.

Der Test soll an einem Windows PC mit Windows 7, 8, 8.1 oder 10 durchgeführt werden.

Sollten Sie diese Voraussetzungen nicht erfüllen, können Sie an dieser Aktion leider nicht teilnehmen!

Nennen Sie uns Ihren Namen, Vornamen, Beruf, das Unternehmen für das Sie tätig sind, Geburtsdatum, Adresse, Email-Adresse und Telefonnummer unter der Sie tagsüber erreichbar sind. Die Telefonnummer wird gelegentlich zur Abstimmung mit dem Kurierdienst benötigt, damit der Monitor schnellstmöglich zugestellt werden kann.
Erläutern Sie uns bitte kurz wie der Monitor in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden soll und wer gegebenenfalls zusätzlich für die Beurteilung des Monitors zuständig ist.
Erklären Sie uns warum gerade Sie die richtige Person für diesen Test sind und was Sie befähigt einen solchen durchzuführen. Weiterhin nennen Sie uns bitte welche Kamera und/oder Videokamera Sie für das Bildmaterial verwenden wollen und an welchem PC Sie den Monitor betreiben möchten. Insbesondere welches Betriebssystem verwendet wird und welche Grafikkarte mit was für Anschlüssen zur Verfügung steht.
Bestätigen Sie bitte, dass Sie sich die Teilnahmebedingungen aufmerksam durchgelesen haben und diesen ausdrücklich zustimmen.
Senden Sie Ihre Bewerbungs-E-Mail an: Bewerbungsphase beendet

 

 

Teilnahmebedingungen

Veranstalter der Aktion ist die PRAD ProAdviser GmbH & Co. KG. Teilnahmeberechtigt sind natürliche Personen ab dem vollendeten 18. Lebensjahr mit einem ständigen Wohnsitz in Deutschland, die den Monitor im beruflichen Umfeld nutzen.

In diesem Test geht es um die Beurteilung eines LG Busimess-Monitors im beruflichen Einsatz, also innerhalb einer Agentur oder eines Büros. Wenn Sie der Firmeninhaber, Geschäftsführer oder der IT-Beauftragte einer Firma sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsmail.

Als Teilnehmer dieser Aktion erhalten Sie einen Monitor von LG, den Sie unter Einhaltung bestimmter Voraussetzungen dauerhaft behalten dürfen:

Sie erstellen einen Testbericht und liefern uns diesen elektronisch bis spätestens 05.11.2017. Damit Sie den Test inhaltlich einfacher gestalten können, wird Ihnen zeitgleich eine entsprechende Anleitung zugeschickt. Der Test soll minimal 2000 Worte beinhalten, aber nicht länger als 3000 Worte sein. Gleichzeitig sind mindestens 15 qualitativ hochwertige sowie aussagekräftige Fotos und optional ein Video zu erstellen. Wenn Sie in Ihrer Bewerbung anbieten ein kurzes Video zu erstellen, ist hier hochwertiges und bearbeitetes Videomaterial gemeint. Ein Video kann die Chancen ausgewählt zu werden in jedem Fall positiv beeinflussen.

Mit Abgabe des von Ihnen eingereichten Text-, Video- und Bildmaterials bestätigen Sie, dass Sie Text, Video und Bilder selbst erstellt haben und keine Rechte Dritter an diesem Material bestehen. Sie erlauben PRAD und LG das eingereichte Text-, Video- und Bildmaterial unentgeltlich und dauerhaft veröffentlichen zu dürfen. Dabei ist es PRAD erlaubt den Text umzuschreiben und in Verbindung mit Testberichten weiterer Teilnehmer zu einem einzelnen Artikel zusammenzufügen. Es ist uns außerdem gestattet Ihre Meinung durch Nennung Ihres Namens hervorzuheben.

Die zeitliche Vorgabe (Fertigstellung des Tests bis 05.11.2017) ist knapp bemessen und kann keinesfalls verlängert werden. Bitte beachten Sie dies unbedingt vor einer Bewerbung!

Neben der quantitativen Vorgabe (2000 bis 3000 Worte) erwarten wir auch eine inhaltliche Qualität. Dazu zählen ein interessanter Text und die Einhaltung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik. Einen Testbericht, der beispielsweise ausschließlich kleingeschrieben wurde, können wir leider nicht akzeptieren.

Sollte das Text-, Video- und Bildmaterial nicht rechtzeitig abgeliefert werden oder der eingereichte Testbericht inhaltlich nicht die von uns gewünschte Qualität besitzen, ist der Monitor bis spätestens 15.11.2017 wieder an LG zurückzusenden, andernfalls wird Ihnen der Monitor in Rechnung gestellt.

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Hinweis

Die Anforderungen hören sich zum Teil strenger an, als sie tatsächlich gemeint sind. Wir möchten damit nur zum Ausdruck bringen, dass es sich hier nicht um ein Gewinnspiel handelt. Um den Monitor behalten zu dürfen, ist von Ihnen eine Gegenleistung in Form eines Testberichtes zu erbringen, der geeignet ist in Auszügen veröffentlicht zu werden. Das haben bisher übrigens alle Kandidaten, die an vorherigen Aktionen teilgenommen haben, geschafft.

Wir erwarten von Ihnen keinen Profitest, aber dennoch einen Inhalt der Ihren Eindruck von dem Ihnen zur Verfügung gestellten Monitor vermittelt.

Datenschutz Hinweis

Ihre Daten sind für die Abwicklung dieser Aktion notwendig. Wir versichern, dass diese ausschließlich für diesen Zweck verwendet werden und wir alle Daten nach Abschluss dieser Aktion löschen.

Mitarbeitern von PRAD und LG, sowie deren Familienangehörigen, ist die Teilnahme an dieser Aktion leider nicht gestattet.

Weiterführende Links zur Aktion

Detaillierte Informationen zum LG 24BK550Y-B

Detaillierte Informationen zum LG 27BK750Y-B

Detaillierte Informationen zum LG 34CB88-B

© 2002 - 2017 PRAD ProAdviser GmbH & Co. KG | Alle Rechte vorbehalten! | Impressum | Datenschutzerklärung
Ausgewiesene Warenzeichen und Markennamen gehören ihren jeweiligen Eigentümern.
PRAD übernimmt keine Haftung für den Inhalt verlinkter externer Internetseiten!
Hinweis: Unsere Internetseite wird mit aktiviertem Adblocker teilweise nicht korrekt angezeigt!