Hallo
Laut der aktuellen Job-Börse sucht prad.de viele neue Mitarbeiter in fast allen Bereichen.
Handelt es sich bei den Jobs um richtige Stellenangebote bezüglich einer bezahlten „Arbeit“? (z.B. auf Basis eines Mini-Jobs (max. 400 Euro) oder Studentische-Aushilfskraft oder um eine Vollzeit-Arbeitsstelle)
Welche Mindestanforderungen sollte ein(e) Bewerber(in) für die Stelle als Test-Redakteur(in) mitbringen? (z.B. Ausbildung, Hart-/Software, Arbeitsmittel)
Danke