Beiträge von Andi
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Schade dass man nicht in der Lage ist, auch Absagen zu versenden - gehört denke ich zum guten Ton, und um die Masse anzuheizen war es ja auch möglich, Mails zu versenden.
Aber in Anbetracht des gesamten Ablaufs passt es dann ja wieder ins Bild.Ja das Versenden von Absagen wäre vielleicht eine gute Sache gewesen. Und wenn die Anmeldung über eine Datenbank erfolgt wäre, dann hätte ich die Daten einlesen können. Ich habe aber 650 Einzelmails und ich wüsste nicht wie ich das machen könnte. Ich kann leider nicht 645 Leute manuell anschreiben.
Sicherlich ist die Bewerbungsphase noch zu optimieren, aber das komplette Procedere wurde von mir entworfen und das habe ich so noch nie gemacht. Bei einer neuen Aktion weiß ich nun auch die Dinge die zu optimieren sind. Und auch wenn es schwer fällt, sicherlich wird auch nicht jeder eine negative Antwort haben wollen. Jedem kann man es nicht recht machen.
Deinen letzten Satz kann ich aber ehrlich gesagt nicht nachvollziehen.
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So die Kuh ist vom Eis. Nochmals vielen Dank für das rege Interesse. 650 Bewerbungen sind eingegangen und die überwiegende Zahl davon war in der Qualität hervorragend. Unsere Erwartungen wurden übertroffen.
Von den 10 vorselektierten Bewerbungen hat sich Dell für 5 Tester entschieden. Die Auswahl ist extrem schwer gefallen weil alle Bewerbungen so toll waren. DELL ist absolut begeistert gewesen und hat ausdrücklich darum gebeten hier im Forum den Dank an alle Bewerber auszusprechen. Die tolle Resonanz und das Interesse wird dazu führen, dass auch in der Zukunft weitere Aktionen dieser Art folgen werden.
Es werden zum Test bereitgestellt: 1 x U3011, 2 x U2711, 1 x U2410 und 1 x U2412H
Eine Bewerbung war sogar so toll, dass man die Person nicht für diese Aktion haben wollte, sondern für einen Vorabtest eines ganz neuen Produktes, was aber erst in den kommenden Monaten erscheint.
Die Tester für diese Aktion sind alle per Mail benachrichtigt worden.
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Ich freue mich ja über Eure Ungeduld unbedingt loszulegen. Die Entscheidung liegt jetzt bei Dell. Dort liegen meine Vorschläge vor und die Entscheidung steht noch aus. Momentan kann ich leider nichts beschleunigen. Sobald die endgültige Entscheidung gefallen ist, informiere ich Euch an dieser Stelle umgehend.
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Die TV-Parameter funktionieren jetzt wieder.
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Das Test Preview zum 24 Zoll Monitor Philips 241P4LRYES steht ab sofort zur Verfügung. Der Test wird am 16. Juli 2012 veröffentlicht.
Alle Fragen zum Test und zum Philips 241P4LRYES können innerhalb dieses Themas gestellt werden. Der Testredakteur versucht alle Fragen schnellstmöglich zu beantworten.
Im PRAD Test: Philips 241P4LRYES
Weiterführende Links zum Thema
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Der Test des 23 Zoll Monitors Philips 239C4QHSB steht als Preview zur Verfügung. Der Test wird am 2. Juli 2012 veröffentlicht.
Alle Fragen zum Test und zum Philips 239C4QHSB können innerhalb dieses Themas gestellt werden. Der Testredakteur versucht alle Fragen schnellstmöglich zu beantworten.
Im PRAD Test: Philips 239C4QHSB
Weiterführende Links zum Thema
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Der Testbericht zum 27 Zoller LG E2711PY-BN steht ab sofort als Preview zur Verfügung. Der Test wird am 09.07.2012 veröffentlicht.
Alle Fragen zum Test und zum Monitor, können innerhalb dieses Themas gepostet werden. Der Testredakteur versucht alle Fragen schnellstmöglich zu beantworten.
Im PRAD Test: LG Flatron E2711PY-BN
Weitere Links zum Beitrag
Testbericht LG Flatron E2711PY-BN
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Also ich habe wirklich jede Bewerbung gelesen und der Großteil hat sich extrem Mühe mit dieser gemacht. Doch wie wählt man jemanden aus, wenn Bewerbung und Qualifikation bei sehr vielen Bewerbern identisch ist. Man bleibt automatisch bei den Bewerbungen hängen, wo eben die Bewerbung einen Tick kreativer ist. Ob mit Bildern, einer sehr ungewöhnlichen Beschreibung wie ein Tagebuch oder als PowerPoint Präsentation. Auch ein besonders kurioser Einsatzzweck, der über die üblichen Einsatzzwecke hinausgeht, kann ausschlaggebend sein. Die Auswahl ist wirklich sehr schwer, zumal die Mehrheit sich für einen U2711 oder U 3011 entschieden hat. Warum nur?
Fest steht bisher aber nichts, also wer noch mitmachen will, heute ist der letzte Bewerbungstag. Und liebe Frauen, traut Euch. Auch Eure Meinung ist ebenfalls gefragt! -
Arbeiten müssen viele Leute. Aber Du wirst doch sicher irgendjemanden haben der den Austausch durchführen kann: Familie, Freunde, Nachbarn. Außerdem kannst Du bei UPS auch Zeiten für die Zustellung angeben. Versuche eine Spätzustellung.
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Dell verfügt über einen sehr guten Support, ich würde da nicht zu kritisch an die Sache rangehen.
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Der Test des Asus EeePad Transformer Prime ist online. Alle Fragen zum Test und zum Gerät können in diesem Thema gestellt werden. Der Testredakteur versucht alle auftretenden Fragen zeitnah zu beantworten.
Asus EeePad Transformer Prime
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Test Asus EeePad Transformer Prime
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Sorry ich beantworte sehr gerne Fragen, aber wenn durch Einstellungen Eures Browser oder sonstigen Programmen Eure Werbefilter zuschlagen, dann müsst Ihr Euch leider selbst darum kümmern. Und mehr als direkt darauf hinzuweisen im Text geht nicht!
Zitat: "Bitte beachten Sie, dass diese Seite nur korrekt angezeigt wird, wenn kein Werbeblocker aktiviert ist. Dieser kann zum Beispiel als Plugin im Browser oder im Rahmen eines Antivirenporgramms aktiv sein. Der Link zu Dell, um die zur Auswahl stehenden Modelle zu betrachten, sollte mit einem Klick auf das folgende Bild aber trotzdem funktionieren."
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Pixel können jederzeit ausfallen. Ich habe das zwar selbst noch nie erlebt, aber möglich ist es, wenn auch gering.
Letztendlich kannst Du ja so lange kaufen bis Du einen ohne Pixelfehler bekommst. Ich selbst habe in den letzten Jahren damit allerdings nie Probleme gehabt. Die Chance einen ohne zu erwischen ist schon recht groß.
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Warum hast Du nicht schon früher den Service von Dell bemüht? Dell benötigt für die Garantieleistung die Servicetag-Nummer, die Du hinten am Gerät finden solltest.
Nach meiner Kenntnis arbeitet Dell mit UPS. Und denen kannst Du ja sagen wo es abgeholt und wieder hingeschickt werden soll.
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Hallo,
ich interessiere mich dafür, einen DELL-Monitor ausgiebig zu
testen und stehe kurz vor der Bewerbung.
Eine Frage habe ich allerdings noch:Falls der Bericht nicht Ihren Erwartungen entspricht, bzw.
der Bericht nicht rechtzeitig fertig gestellt werden kann (evtl. Krankheitsfall etc.), muss ich dann die Rücksendekosten des Monitors selbst tragen?Gruß und Dank
Aufgrund Deiner Frage denke ich nicht, dass eine Bewerbung wirklich Sinn macht.
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Was mich doch jetzt sehr wundert ist, das Chip diesen Monitor bereits 2010 getestet hat . Wenn es denn nun der Gleiche ist . Wenn dem so wäre,kommt Prad ein bischen spät mit dem Test .
Wir haben den U2410 ebenfalls bereits im März 2010 getestet und hier geht es ja nicht darum einen Test für PRAD zu erstellen. Wir testen unsere Monitore schon selber, zumal wir fast alle 7 zur Auswahl stehenden Modelle bereits getestet haben.
Es ist eine Aktion von DELL, wo User für User testen. Die gesammelten Ergebnisse werden aufbereitet und anderen Interessierten zur Verfügung gestellt. Als Dankeschön für das Feedback kann man den Monitor behalten.
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